事例紹介
人事制度・労務管理の相談
労務管理の問題をワンストップで解決。クラウドシステムの導入もお任せください
労務管理は、企業経営において重大な要素です。とはいえ、監査から指摘を受けても、「明確な改善方法がわからない」という経営者様は少なくありません。本件は、労務管理の問題のみならず、手書きでの煩雑な給与計算にお悩みの方からのご相談でした。
相談内容
複数の福祉施設を運営されている方から、「毎年のように市の監査で労務管理を指摘されるが、専門知識がないために改善できているかどうか自信が持てない」とご相談いただきました。また、事務職員がおらず、代表者の方が自ら毎月給与計算関係の業務を行っており、本業に専念できていないことも悩みの種でした。
解決策
ヒアリングなどを通じて現状を確認させていただき、「労務管理」と「給与計算」の2つの側面から解決策をご提案いたしました。
労務管理については、長期にわたっての対応が必要だと判断したため、顧問契約でのアドバイスを提供することになりました。
また、給与計算は紙ベースで行っておられ、労働時間の集計に多大な労力がかかっていることが判明。そこで、クラウドシステムでの生体認証システムを提案させていただきました。ITを活用することによって、労働時間の自動集計でなく、その結果を時間や場所を問わず確認できるようになりました。
結果
依頼者様から労務管理に関する疑問をご連絡いただいた際は、ティグレグループが迅速に対応しており、余計な不安を解消することができています。また、労働時間の自動集計によって、給与計算にかかる時間を大幅に削減。クラウドシステムでいつでもどこでも計算結果を確認できるため、本業に専念していただけるようになりました。
この新しいシステムは、従業員の方からも「便利になった」と喜んでいただいているそうです。
