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労務管理は、企業経営において重大な要素です。とはいえ、監査から指摘を受けても、「明確な改善方法がわからない」という経営者様は少なくありません。本件は、労務管理の問題のみならず、手書きでの煩雑な給与計算にお悩みの方からのご相談でした。
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