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近年の猛暑で職場の熱中症による労働災害が増加しており、国は労働安全衛生法を改正して企業に対し熱中症対策を講じることを義務付けました。
これは、熱中症事故の多くが初期対応の遅れによって重症化・死亡につながっている現状を受け、企業に早期発見・迅速な対応を求めるための改正です。
今回は、熱中症対策義務化の背景と企業が取るべき具体的な対応策についてご紹介します。
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記事:社会保険労務士法人ティグレ
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