2ティグレ連合会 理事長 上田 良子ティグレフォーラム 代表 松下 磨私たちは「時代の変化を読み、一歩先を見据えて行動する」ことを大切に、これまで培ってきたノウハ謹んで新年のご挨拶を申し上げます。昨年は、物価上昇や不透明な国際情勢、生成 AI の急速な進展など、私たちの暮らしや事業環境に大きな影響を与える変化が続いた一年でした。社会で起きている一つひとつの動きは、もはや「遠くの出来事」ではなく、日々の仕事や生活に直結する実感を伴っており、私たちは今、どのように生き、働くのかが問われているように感じます。そうした変化の中、昨年4月にティグレ連合会理事長およびティグレフォーラム代表が交代し、新たな体制がスタートいたしました。多様な専門性を備えた法人を有するティグレグループは、これまで以上に一丸となって、会員の皆さまを力強く支えてまいります。また、ティグレでは、中小企業・小規模事業者の声を政策に反映すべく、毎年、国への要望活動を実施しております。昨年は、「103万円の壁」の見直しや育児・介護休業制度の拡充、最低賃金の引き上げなど、働き方や経営環境に大きな影響を及ぼす制度改正が相次ぎました。それに伴い、中小企業・小規模事業者の皆さまから、雇用に関する問題点や事務負担の増加といった現場の声を多く伺いました。これらの声をもとに、専門家の方々と意見交換を行い、議員や政党、関係省庁に対する要望へとつなげ、今後も、納税者や事業主の皆さまの思いを、確実に国へ届けてまいります。現在、ティグレグループの従業員数は500名を超えております。新たに税理士法人を設立したほか、Web 制作に特化した企業をグループに迎え入れるなど、会員の皆さまの多様なニーズにいっそうお応えできる体制づくりを進めております。ウを活かしながら、中小企業・小規模事業者を支援する唯一無二の組織として、会員の皆さまのいのちとくらしを守る社会の実現を目指してまいります。本年も変わらぬご支援を賜りますよう、ティグレグループをどうぞよろしくお願い申し上げます。2026年1月年頭にあたって
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